為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升2023年新進(jìn)員工的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感，7月5日，豐樂(lè)香料組織召開(kāi)了2023年新員工座談會(huì)。公司班子成員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及16名新員工參加會(huì)議。

       會(huì)議伊始，豐樂(lè)香料黨支部書(shū)記對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并向大家介紹了公司的基本概況、新廠項(xiàng)目建設(shè)情況及企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步加深大家對(duì)香料行業(yè)及公司的認(rèn)知。座談會(huì)上，大家敞開(kāi)心扉、暢所欲言，積極展示自我，逐一交流入職以來(lái)的收獲和體會(huì)，匯報(bào)個(gè)人工作亮點(diǎn)及工作計(jì)劃，就工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行探討交流。他們表示將盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作，努力將自身的理論知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中，為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言，結(jié)合行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)環(huán)境、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等多角度對(duì)相關(guān)問(wèn)題一一解答，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，互動(dòng)頻繁。

       會(huì)議指出，公司堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”的理念，高度重視新員工的發(fā)展與培養(yǎng)，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，致力于激活人才發(fā)展的“源頭活水”，讓技能人才有“為”更有“位”。希望大家一是樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的理想目標(biāo)。青年才干要堅(jiān)定理想信念，矢志艱苦奮斗，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培育高尚品德，做一專(zhuān)多能復(fù)合型人才，在工作中不計(jì)得失、不畏困難，勇于在磨礪中見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。二是用奮斗書(shū)寫(xiě)無(wú)悔青春。立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦的奮斗青年，工作中不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平，將部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通做實(shí)，將個(gè)人奮斗的“小目標(biāo)”融入企業(yè)發(fā)展的“大藍(lán)圖”中去，同時(shí)不斷提高政治站位和紀(jì)律作風(fēng)，積極向黨組織靠攏。三是撲下身子深入生產(chǎn)一線。學(xué)以致其道，實(shí)踐出真知。青年員工要敢于在生產(chǎn)一線做先鋒、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與阻力對(duì)壘，與困難角力，在崗位磨礪中完成自我能力的沉淀。當(dāng)前，正是公司新廠項(xiàng)目火熱建設(shè)時(shí)期，會(huì)議號(hào)召技術(shù)人員能深入項(xiàng)目工藝一線，從源頭開(kāi)始熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備參數(shù)，增強(qiáng)本領(lǐng)、加速成長(zhǎng)，為新廠貢獻(xiàn)自己的才智。會(huì)后，公司組織全體新員工參觀了豐樂(lè)種業(yè)展廳、企業(yè)技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室，了解種業(yè)發(fā)展概況，并到新廠項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)直觀了解新廠建設(shè)情況。

       奮斗是青春最亮麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪。此次座談會(huì)的召開(kāi)，不僅加深了新員工對(duì)公司的了解與認(rèn)識(shí)，也為他們今后的工作指明了目標(biāo)與方向。大家紛紛表示，未來(lái)將珍惜機(jī)遇、把握機(jī)會(huì)，在奮斗中淬煉過(guò)硬本領(lǐng),把工作干好、干實(shí)、干出彩，為企業(yè)的加速轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)全部力量。