為適應(yīng)公司發(fā)展需求,科學(xué)、高效、合理的配置人力資源,1月17日,豐樂香料組織了部門管理人員崗位競(jìng)聘會(huì)。競(jìng)聘評(píng)委組由豐樂種業(yè)人力資源部、豐樂香料領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人組成,各部門員工代表共計(jì)20余人現(xiàn)場(chǎng)觀摩,豐樂種業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
此次競(jìng)聘崗位涵蓋3個(gè)內(nèi)設(shè)部門正、副職崗位,經(jīng)資格審查,共有8人進(jìn)入公開競(jìng)聘環(huán)節(jié),競(jìng)聘采取“競(jìng)聘演說+面試”的方式進(jìn)行匯報(bào)展示和現(xiàn)場(chǎng)答題。競(jìng)聘人員結(jié)合個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、近年來工作業(yè)績(jī)及崗位認(rèn)知等進(jìn)行演說,對(duì)涉及企業(yè)實(shí)際工作的相關(guān)問題進(jìn)行回答,評(píng)委組根據(jù)競(jìng)聘人員專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。經(jīng)過一上午的精彩演說和緊張答題,三名同志通過良好表現(xiàn)脫穎而出。
下一步,豐樂香料將持續(xù)推進(jìn)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的選人用人機(jī)制,為想干事、能干事的優(yōu)秀同志搭建展現(xiàn)自我能力的平臺(tái),不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情與活力,構(gòu)建更加有利于公司高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍,為企業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供不竭動(dòng)力。